Asignaciones
Familiares. Cálculo de los requisitos para acceder a las prestaciones. Nuevos
rangos, topes y montos.
La
ley 24.714 (de Asignaciones Familiares) requería para la percepción de las
prestaciones, que la remuneración del trabajador alcanzara un monto mínimo y no
superara un monto máximo.
El cálculo
de los topes mínimo y máximo antes mencionados se debía hacer considerando la
totalidad de las remuneraciones y prestaciones dinerarias y asignación por
maternidad o prestación por desempleo o haberes previsionales correspondientes
al período que se liquidara, excluidas las horas extras y el sueldo anual
complementario.
Para
definir el concepto de remuneración se remitía al Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones.
El
decreto de necesidad y urgencia 1667/2012 (publicado en el
La
nueva normativa manda considerar a los efectos del cálculo: a) las
remuneraciones de los trabajadores en relación de dependencia registrados; b)
las rentas de referencia para trabajadores autónomos y monotributistas; c) las
sumas originadas en Prestaciones Contributivas y/o No Contributivas Nacionales,
Provinciales, Municipales o de
Asimismo,
el decreto 1668/2012 (publicado en el referido
El
límite mínimo se ha elevado a la suma de $ 200,00 y el límite máximo a la de $
14.000,00. Pero si uno de los integrantes del grupo familiar percibiera un
ingreso superior a $ 7.000,00, se perderá el derecho al beneficio aún cuando el
ingreso total del grupo familiar no supere la suma de $ 14.000.
Estos
límites no se aplican para la percepción de la Asignación por Embarazo para
Protección Social ni para la correspondiente a
Estas
pautas regirán los beneficios devengados a partir de septiembre de 2012. ver
Asimismo,
las asignaciones familiares correspondientes al personal dependiente del Sector
Público Nacional, devengadas a partir de enero de 2013, serán percibidas en
forma directa a través de la ANSES.
Buenos Aires, 16 de septiembre de 2012